Zielgruppen & Zugangsvoraussetzungen
Zielgruppen des Lehrgangs Change Management sind Führungs- und Fachkräfte sowie HR-Manager:innen unterschiedlicher Branchen.
Zugangsvoraussetzung ist Berufserfahrung als Führungs- oder Fachkraft, bzw. als HR-Manager:in.
Leistungsnachweis: (schriftliche/mündliche Prüfung), Hochschulzertifikat über die erfolgreiche Teilnahme am Kurs, Ausweis von 3 ECTS Punkten.
Dauer: 2x2 Tage (jeweils 2 Tage in Kufstein und Rosenheim), Freitag und Samstag.
