Corporate Transformation Management PT
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Human Ressource Management & Labor Law

level of course unit

2.Semester Master: 1st Study cycle

Learning outcomes of course unit

The students:
• know the basics of human resource management
• are able to present the employer journey
• know the basic features of labor law
• can recognize or assess the relevance of labor law in transformation processes

prerequisites and co-requisites

2. Semester: no information

course contents

• Basics of Human Resource Management (definition, organization, terms etc.) with special consideration of change processes
• Employer Journey (recruiting, employee development, employee retention, outplacement etc.) in the transformation process
• General labor law (establishment, amendment, termination of employment relationships)
• Company (partial) transitions
• Company (partial) closures
• Other reorganization measures
• Workshop/Case Study

recommended or required reading

Drs, M. (2019) Arbeits- und Sozialrecht, Wien.
Maier, P. J. (2019) Restrukturierungen und Arbeitsrecht, Wien.
Rees, G. & Smith, P. E. (Hrsg.) (2017) Strategic human resource management: An international perspective, London.
Rowold, J. (2015) Human Resource Management: Lehrbuch für Bachelor und Master, Wiesbaden.
Schulz, M. & Hofbauer, H. (2018) Arbeitsrecht für Führungskräfte: Abmahnung - Kündigung -Personalgespräch - Weisungsrecht, München.
Ternes, A. & Wilke, C.-D. (Hrsg.) (2018) Agenda HR - Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership: Was Personalverantwortliche und Management jetzt nicht verpassen sollten, Wiesbaden.
Wegericht, C. (2015) Strategische Personalentwicklung in der Praxis: Instrumente, Erfolgsmodelle, Checklisten, Praxisbeispiele, Wiesbaden.

assessment methods and criteria

• Written exam
• Online questions

language of instruction

German

number of ECTS credits allocated

2.5

eLearning quota in percent

33

course-hours-per-week (chw)

1

planned learning activities and teaching methods

• Blended Learning

semester/trimester when the course unit is delivered

2

name of lecturer(s)

Director of studies

year of study

1

recommended optional program components

none

course unit code

3

type of course unit

integrated lecture

mode of delivery

Compulsory

work placement(s)

none

Contact

Situm Mario
Prof. (FH) DDr. Mario Situm, MBA
Director of Studies
+43 5372 71819 147
Mario.Situmfh-kufstein.ac.at
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We are here to help you.
+43 5372 71819 500
bewerbungfh-kufstein.ac.at
Infofolder
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Internationales Symposium Restrukturierung

Am 22. Oktober 2021 findet das „10. Internationale Symposium Restrukturierung“ an der Fachhochschule Kufstein Tirol statt.

Im Mittelpunkt der Jubiläumsveranstaltung steht das Rahmenthema Wie geht´s weiter?.

Restrukturierungs- und Turnaround-Management

Praktiker:innenhandbuch: 
Restrukturierungs- und Turnaround-Management, 2. Auflage, Exler (Hrsg.)

Mehr Infos:
Publikationen

Restrukturierungs-Qualitätssiegel für Kufsteiner Masterstudiengang

Der berufsbegleitende Masterstudiengang Unternehmensrestrukturierung & -sanierung ist nach einjähriger Begutachtung offiziell TMA-zertifiziert – das renommierte Qualitätssiegel des Verbandes der deutschen Restrukturierungsexperten (TMA).

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